Pomoc dla niepełnosprawnych

Oferty pracy

Dyrektor Biura Ministra

Nabór został anulowany.

Ministerstwo Skarbu Państwa w Warszawie
Dyrektor Generalny Urzędu
poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Dyrektora Biura Ministra

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wynosi co najmniej 6%.

Wymiar etatu: 1

Adres urzędu:
Ministerstwo Skarbu Państwa
ul. Krucza 36 / Wspólna 6
00-522 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • zarządzanie pracą biura,
  • realizowanie zadań związanych z zapewnieniem merytorycznej obsługi Kierownictwa Ministerstwa,
  • koordynowanie procesu przygotowywania materiałów dla Członków Kierownictwa Ministerstwa na posiedzenia Sejmu, Senatu, Komisji Sejmowych i Kolegia MSP,
  • monitorowanie prac związanych z udzielaniem odpowiedzi na interpelacje, wystąpienia, zapytania oraz interwencje posłów i senatorów, wystąpienia komisji sejmowych i senackich,
  • kierowanie i nadzorowanie pod względem organizacyjnym i finansowym całości procesu egzaminów dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa,
  • nadzór organizacyjny nad działalnością delegatur terenowych Ministra Skarbu Państwa,
  • obsługa wyjazdów zagranicznych Kierownictwa Ministerstwa, w tym obsługa wyjazdów związanych z przedstawianiem oferty prywatyzacyjnej (w tym roadshow),
  • opiniowanie aktów prawnych w zakresie właściwości biura.

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • Dyspozycyjność, praca również poza godzinami pracy urzędu, reprezentacja urzędu, decyzyjność, praca pod presją czasu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • Praca przy monitorze ekranowym, obsługa urządzeń biurowych. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, niedostosowane windy i toalety, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami).

Inne –

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy:

– niezbędne:

  • wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne,
  • co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
  • praktyczna znajomość ustawy o finansach publicznych,
  • znajomość przepisów prawnych z zakresu zamówień publicznych, działalności lobbingowej, Konstytucji RP, o wykonywaniu mandatu posła i senatora, o Radzie Ministrów oraz umiejętność ich stosowania w praktyce,
  • praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa spółek handlowych oraz ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji,
  • posiadanie uprawnień do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa,
  • biegła znajomość języka angielskiego,
  • znajomość głównych praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej,
  • poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,
  • posiadanie kompetencji kierowniczych (w tym w szczególności: planowanie strategiczne i operacyjne, podejmowanie decyzji, komunikacja interpersonalna, zarządzanie pracownikami, koordynowanie realizacji procesów o wysokim stopniu złożoności),
  • umiejętność analizy złożonych procesów, dokonywania ich oceny, wypracowywania i prezentacji własnego stanowiska,

– pożądane:

  • praktyczna znajomość zasad wykonywania nadzoru właścicielskiego spółek z udziałem Skarbu Państwa.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys,
  • list motywacyjny,
  • kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • kopia dokumentów potwierdzających uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa,
  • kopie dokumentów potwierdzających biegłą znajomość języka angielskiego lub oświadczenie o biegłej znajomości języka angielskiego,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  • oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej),
  • oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie w służbie cywilnej przeprowadzonego na podstawie ustawy z 24.08.2006 r. o służbie cywilnej (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203 ustawy z 21.11.2008 o służbie cywilnej),
  • kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej,
  • kopia dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (w przypadku absolwentów KSAP),

Informacje o metodach i technikach naboru:

  • złożone aplikacje poddane zostaną weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych,
  • nabór jest dwuetapowy,

    etap 1: test wiedzy oraz sprawdzian kompetencji kierowniczych,

    etap 2: rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzeniu podlegają: doświadczenie zawodowe, wiedza, kompetencje kierownicze, w tym: planowanie strategiczne i operacyjne, podejmowanie decyzji, komunikacja interpersonalna, zarządzanie pracownikami, koordynowanie realizacji procesów o wysokim stopniu złożoności, a także umiejętność prezentacji swojego stanowiska,
  • zastrzegamy możliwość sprawdzenia znajomości języka angielskiego.

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do: 03.02.2012 r.

Miejsce składania dokumentów:

Ministerstwo Skarbu Państwa
Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
ul. Krucza 36 / Wspólna 6
00-522 Warszawa

Dokumenty prosimy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Konkurs na stanowisko Dyrektora BM nr K/02/2012/BM”

Inne informacje:
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Oświadczenia, życiorys i list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu z przeprowadzonego naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne będą powiadomieni o terminie przeprowadzenia pierwszego etapu naboru. Wzory niektórych oświadczeń znajdują się na stronie BIP MSP. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
 

Data publikacji : 24.01.2012

Data modyfikacji : 08.02.2012
Opublikowane przez : Agnieszka Steindl
Autor dokumentu : Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Statystyka strony: 415 wizyt