Pomoc dla niepełnosprawnych

Oferty pracy

Dyrektor Departamentu Restrukturyzacji

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do 31 stycznia 2012 r.

Ministerstwo Skarbu Państwa w Warszawie
Dyrektor Generalny Urzędu
poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Dyrektora Departamentu Restrukturyzacji

Wymiar etatu: 1

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wynosi co najmniej 6%.

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Miejsce wykonywania pracy - pelen adres:
Ministerstwo Skarbu Państwa
ul. Krucza 36 / Wspólna 6
00-522 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • zarządzanie pracą departamentu,
  • nadzorowanie wykonywania zadań z zakresu nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Skarbu Państwa wskazanych przez Ministra,
  • nadzorowanie realizacji zadań związanych z prowadzeniem procesów restrukturyzacji, przygotowujących spółkę do prywatyzacji,
  • nadzorowanie prowadzenia baz danych oraz sporządzania informacji o sytuacji ekonomiczno-finansowej nadzorowanych podmiotów według zasad określonych przez Ministra,
  • nadzór nad rozpatrywaniem i realizacją wniosków organów wykonawczych jednostek samorządu terytorialnego i związków jednostek samorządu terytorialnego w sprawie zbycia nieodpłatnie części lub całości posiadanych przez Skarb Państwa akcji albo udziałów spółek spełniających ustawowe przesłanki komunalizacji,
  • opiniowanie aktów prawnych w zakresie właściwości departamentu.

Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • Dyspozycyjność, praca również poza godzinami pracy urzędu, reprezentacja urzędu, decyzyjność, praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • Praca przy monitorze ekranowym, obsługa urządzeń biurowych. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, niedostosowane windy i toalety, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami).

Inne –

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy:

niezbędne:

  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • korzystanie z pełni praw publicznych,
  • nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  • wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne,
  • co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni na stanowisku kierowniczym lub czteroletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
  • co najmniej dwuletnie praktyczne doświadczenie w pracy w organach nadzoru podmiotów gospodarczych lub na stanowiskach związanych z zarządzaniem w tych podmiotach,
  • praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa spółek handlowych, komercjalizacji i prywatyzacji oraz zagadnień z zakresu nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Skarbu Państwa,
  • umiejętność dokonywania analizy projektów restrukturyzacyjnych,
  • praktyczna znajomość zagadnień z zakresu analizy ekonomiczno-finansowej,
  • znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, zamówień publicznych, podstaw prawa administracyjnego i prawa pracy oraz głównych praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej,
  • umiejętność analizy złożonych procesów, dokonywania ich oceny, wypracowywania i prezentacji własnego stanowiska,
  • poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,
  • posiadanie kompetencji kierowniczych (w tym: planowanie strategiczne i operacyjne, podejmowanie decyzji, komunikacja interpersonalna, zarządzanie pracownikami, koordynowanie realizacji procesów o wysokim stopniu złożoności).

pożądane:

  • doświadczenie zawodowe w zarządzaniu w spółkach prawa handlowego,
  • wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne na kierunku prawo, ekonomia lub zarządzanie,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • posiadanie uprawnień do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• życiorys,
• list motywacyjny,

  • kopia dokumentów potwierdzających obywatelstwo polskie lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni na stanowisku kierowniczym lub czteroletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
  • kopie dokumentów potwierdzających co najmniej dwuletnie praktyczne doświadczenie w pracy w organach nadzoru podmiotów gospodarczych lub na stanowiskach związanych z zarządzaniem w tych podmiotach,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  • oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.,
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej),
  • oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie w służbie cywilnej przeprowadzonego na podstawie ustawy z 24.08.2006 r. o służbie cywilnej (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203 ustawy z 21.11.2008 o służbie cywilnej),
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa,
  • kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej,
  • kopia dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (w przypadku absolwentów KSAP),
  • kopia dokumentu potwierdzającego dobrą znajomość języka angielskiego lub oświadczenie w tym zakresie.

Informacje o metodach i technikach naboru:

  • złożone aplikacje poddane zostaną weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych,
  • nabór jest dwuetapowy,
    etap 1: test wiedzy oraz sprawdzian kompetencji kierowniczych,
    etap 2: rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzeniu podlegają: doświadczenie zawodowe, wiedza, kompetencje kierownicze, w tym: planowanie strategiczne i operacyjne, podejmowanie decyzji, komunikacja interpersonalna, zarządzanie pracownikami, koordynowanie realizacji procesów o wysokim stopniu złożoności, a także umiejętność prezentacji swojego stanowiska.

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do 31 stycznia 2012 r.

Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Skarbu Państwa
Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
ul. Krucza 36
00-522 Warszawa

Dokumenty prosimy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Konkurs na stanowisko Dyrektora DR nr K/01/2012/DR”

Inne informacje:

  • W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
  • W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
  • Oświadczenia, życiorys i list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
  • Nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu z przeprowadzonego naboru.
  • Kandydaci spełniający wymagania formalne będą powiadomieni o terminie przeprowadzenia pierwszego etapu naboru.
  • Wzory niektórych oświadczeń znajdują się na stronie BIP MSP.
  • Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
     
Data publikacji : 17.01.2012

Data modyfikacji : 17.01.2012
Opublikowane przez : Agnieszka Steindl
Autor dokumentu : Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Statystyka strony: 383 wizyt