Ministerstwo Skarbu Państwa w Warszawie
Dyrektor Generalny Urzędu

poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Dyrektora Departamentu Integracji Europejskiej i Pomocy Publicznej

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• zarządzanie pracą departamentu,
• nadzorowanie realizacji zadań związanych z koordynowaniem przygotowania stanowiska Ministerstwa wobec projektów aktów prawnych i dokumentów Unii Europejskiej (EU), Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) oraz innych organizacji międzynarodowych,
• monitorowanie realizacji zobowiązań Ministerstwa, wynikających z członkostwa Polski w UE, OECD i innych organizacjach międzynarodowych oraz współpraca z innymi komórkami Ministerstwa w przygotowywaniu pracowników do udziału w posiedzeniach grup roboczych Rady Unii Europejskiej i Komisji Europejskiej oraz OECD,
• opiniowanie projektów aktów prawnych Ministerstwa i innych dokumentów rządowych pod kątem zgodności z zobowiązaniami międzynarodowymi Polski, w szczególności z prawem UE,
• nadzorowanie realizacji zadań związanych z prowadzeniem i koordynowaniem postępowania przed Komisją Europejską w sprawach dotyczących pomocy publicznej oraz przygotowywanie stanowiska Ministerstwa wobec inicjatyw Komisji Europejskiej w tym obszarze,
• koordynowanie realizacji zadań związanych z udzielaniem i monitorowaniem pomocy publicznej udzielanej przez Ministra Skarbu Państwa i nadzorowane przez niego podmioty,
• koordynowanie procesu przygotowań i obsługi przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy:

niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne,
• co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie nadzorowania realizacji zadań związanych z członkostwem Polski w Unii Europejskiej,
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w uczestniczeniu w udzielaniu pomocy publicznej,
• dobra znajomość języka urzędowego Unii Europejskiej,
• znajomość krajowych i wspólnotowych przepisów dotyczących pomocy publicznej, przepisów
• z zakresu finansów publicznych i prawa upadłościowego oraz głównych praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej,
• znajomość ustawy kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego i kodeks postępowania administracyjnego, ustawy kodeks spółek handlowych, ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji oraz ustawy prawo zamówień publicznych,
• umiejętność dokonywania analizy projektów restrukturyzacyjnych,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,
• posiadanie kompetencji kierowniczych (w tym w szczególności: planowanie strategiczne i operacyjne, podejmowanie decyzji, komunikacja interpersonalna, zarządzanie pracownikami, koordynowanie realizacji procesów o wysokim stopniu złożoności),
• umiejętność analizy złożonych procesów, dokonywania ich oceny, wypracowywania i prezentacji własnego stanowiska.

dodatkowe:

• znajomość innego języka obcego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys,
• list motywacyjny,
• kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
• kopie dokumentów potwierdzających co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie nadzorowania realizacji zadań związanych z członkostwem Polski w Unii Europejskiej
• kopie dokumentów potwierdzających co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w uczestniczeniu w udzielaniu pomocy publicznej,
• kopie dokumentów potwierdzających dobrą znajomość języka urzędowego Unii Europejskiej,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
• oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.

Inne dokumenty i oświadczenia:

• kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej),
• oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie w służbie cywilnej przeprowadzonego na podstawie ustawy z 24.08.2006 r. o służbie cywilnej (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203 ustawy z 21.11.2008 o służbie cywilnej),
• kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej,
• kopia dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (w przypadku absolwentów KSAP).

Informacje o metodach i technikach naboru:

• złożone aplikacje poddane zostaną weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych,
• nabór jest dwuetapowy,
• etap 1: test wiedzy oraz sprawdzian kompetencji kierowniczych,
• etap 2: rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzeniu podlegają: doświadczenie zawodowe, wiedza, kompetencje kierownicze, w tym: planowanie strategiczne i operacyjne, podejmowanie decyzji, komunikacja interpersonalna, zarządzanie pracownikami, koordynowanie realizacji procesów o wysokim stopniu złożoności, a także umiejętność prezentacji swojego stanowiska.

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do: 17.02.2010 r.

Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Skarbu Państwa
Biuro Kadr i Szkolenia
ul. Krucza 36
00-522 Warszawa

Dokumenty prosimy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora DIEiPP nr K/03/2010/DIEiPP”

Inne informacje:
Kandydaci spełniający wymagania formalne będą powiadomieni o terminie przeprowadzenia pierwszego etapu naboru. Wzory niektórych oświadczeń znajdują się na stronie BIP MSP. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Ministerstwa Skarbu Państwa). Oferty, które nie spełniają wymagań formalnych zostaną komisyjnie zniszczone.